O objetivo da Iniciativa Global de Discipulado (IGD) é encontrado em nosso lema: Você sabe por que, nós sabemos como. É uma realidade surpreendente que, embora a maioria dos pastores e líderes da igreja possa identificar a Grande Comissão de Jesus como a razão da existência da igreja, quando perguntados: “Qual é o seu plano de fazer discípulos?”, a grande maioria não tem resposta. Nosso foco principal é responder à pergunta crítica: COMO?
Sabendo a necessidade de uma abordagem simples e de fácil reprodução para FAZER DISCÍPULOS, nossa missão é transformar e multiplicar discípulos através de grupos MICRO (grupos de 3 e 4). Nossa experiência de mais de 30 anos em vários países, com milhares de pessoas, nos fez entender que os microgrupos são o ambiente ideal para transformar e multiplicar discípulos usando este processo reproduzível e transferível.
Transformação pessoal. O microgrupo atende a quatro condições ambientais que criam o que chamamos de “efeito estufa”. Quando … (1) abrimos nossos corações em confiança transparente um para o outro; (2) em torno da verdade da Palavra de Deus; (3) no espírito de mudança de vida com prestação de contas; (4) ao participarmos de nossa missão entregue por Deus … estamos na estufa da transformação do Espírito Santo.
Multiplicação de discípulos. Dentro do contexto dos EUA, esses microgrupos se comprometem a se reunir semanalmente por 90 minutos para explorar um currículo básico, como os Elementos Essenciais do Discipulado (Ed. Vida, Discipleship Essentials) de Greg Ogden. Isso acontece através do conteúdo e da vida. O conteúdo é o manual: um currículo básico que traz uma visão geral do que significa ser um seguidor de Jesus. O foco na vida dos participantes os leva a crescer em quatro áreas: (1) praticar disciplinas espirituais básicas para permanecer conectado à videira; (2) compreender as verdades centrais da natureza do Deus trino e seu plano de resgate por Jesus Cristo; (3) entender o trabalho transformador interno do Espírito Santo para desenvolver o caráter semelhante a Cristo; e finalmente (4) alcançar o mundo como testemunhas do amor transformador da vida de Cristo.
Comprometidos com a multiplicação: desde o primeiro encontro, os participantes fazem um pacto, comprometendo-se a reproduzir esse mesmo processo com os outros após a conclusão inicial do currículo, tornando-se um discipulador. Na conclusão do contrato de grupo, cada membro inicia o processo de convidar duas ou três pessoas para se juntar a ele ou ela e simplesmente replica o processo que experimentou.
Transformação corporativa. À medida que os grupos se multiplicam de 4 para 16, para 35, para 80, para 130 durante um período de cinco anos, uma igreja inteira pode experimentar uma transformação interna que transborda para fora. Várias coisas podem ser feitas para estimular essa prática na cultura de uma igreja para que esse processo de multiplicação continue crescendo. Os membros de todos os grupos se reúnem trimestralmente para celebrar a vida que estão vivendo. À medida que os líderes de grupo se multiplicam, são reconhecidos publicamente, passando literalmente um bastão. Testemunhos de transformação são gravados em vídeo para serem compartilhados nos cultos da igreja.
Visão do IGD: Impulsionados pela Grande Comissão de Jesus, multiplicamos discípulos transformados por meio de MICRO GRUPOS em todos os países do mundo até 2026.
Missão do IGD: O IGD capacita, assessora e inspira pastores e líderes cristãos a estabelecer movimentos de discipulado contextualizados e multiplicadores, nacional e internacionalmente.
Pacto dos Discípulos: cinco compromissos, conforme declarado no Elementos Essenciais do Discipulado. Comprometo-me com os seguintes padrões:
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- Completar todas as tarefas semanalmente, a fim de participar y contribuir ativamente nos encontros (consulte “Formato de Estudo Sugerido”).
- Encontrar-me semanalmente com meus parceiros de discipulado por aproximadamente uma hora e meia para dialogar sobre as tarefas.
- Oferecer-me totalmente ao Senhor com a antecipação de que estou entrando em um tempo de transformação acelerada durante este período de discipulado.
- Contribuir para um clima de honestidade, verdade e vulnerabilidade pessoal, em um espírito de edificação mútua.
- Considerar seriamente a continuação da cadeia de discipulado, comprometendo-me a investir em pelo menos duas outras pessoas no ano seguinte à conclusão inicial dos Elementos Essenciais do Discipulado.
Nota de David Kornfield. Este modelo tem o DNA meu e do MAPI, mais vai além na prática. Vejo cinco elementos que eu não tinha de forma explícita:
- Convite pessoal para caminhar juntos como grupo de 3 ou 4, preferencialmente 4, semanalmente com um pacto por 12-18 meses.
- Um currículo que conecta as grandes verdades do 1) discipulado, 2) o evangelho, 3) a pessoa de Deus e 4) a Igreja.
- Liderança rotativa depois dos dois primeiros meses, assim assegurando que todos sabem liderar bem. Num grupo de 12 meses todos haverão liderado dez vezes!
- Multiplicação em novos grupos ao final dos 12-18 meses.
- Crescimento intencional (não apenas acidental) e acelerada (não apenas tão lenta que é difícil saber se há mudanças verdadeiras).
