Mapi Discipulado

MAPI – DISCIPULADO | PROJETO MINISTERIAL 2018-2020 | ARIOVALDO CORRÊA – SC

1. Histórico: O ministério MD (Mapi Discipulado) começou a ser organizar em 2017 com o lançamento da Bíblia do Discipulado. 

 

2. Realidade: O discipulado de líderes no Brasil ainda é muito pouco entendido e praticado. 

 

3. Visão: Pastores discipulados, liderança e igreja discipuladoras.

• Por que “Pastores Discípulos”? Temos percebido que o discipulado tem sido negligenciado pela maioria dos líderes pastorais em virtude de nunca terem sido discipulado.
• Por que “liderança e igreja discipuladora”? Acreditamos que quando os pastores forem discipulados, irão discipular suas lideranças, e logo esse movimento alcançará grande parte de sua igreja, numa ação transformadora.

 

4. Missão: Fortalecer o movimento com a Bíblia de Discipulado a partir de grupos de pastores que reproduzem a mesma dinâmica com seus líderes, e sucessivamente com suas igrejas.

 

5. Passagem Chave: “No dia seguinte, João estava ali outra vez, com dois de seus discípulos, e, olhando para Jesus, que por ali passava, disse: Este é o Cordeiro de Deus!” Os dois discípulos ouviram-no dizer isso e passaram a seguir Jesus”. João 1:35-37

 

6. Grupos alvos: pastores, denominações, grupos interdenominacionais e igrejas referenciais.

 

7. Papéis chaves:

1. Assessor: Uma combinação de auxiliar técnico e supervisor, ajudando o líder de movimento a crescer em sua habilidade. Um movimento de discipulado, seja dentro da igreja local ou fora, depende do papel do assessor. Nas capacitações e seguimentos queremos “garimpar” este tipo raro de líder.
2. Líder de Movimento: Discerne e caminha no que Deus está fazendo. Precisamos de líderes servos levantados por Deus, com visão estratégica, habilidade de trabalhar no mover de Deus e capacidade de unir diferentes seguimentos num mesmo projeto. Em nossa capacitação mais avançada queremos “gerar” este tipo de líder.
3. Instrutor: É o elemento chave da multiplicação e expansão do movimento. O segundo nível de nossa capacitação tem como objetivo gerar instrutores (capacitadores e treinadores) que já tenham “DNA” de facilitadores. Discipuladores bem treinados tornam-se instrutores, garantindo a eficácia do poder multiplicador.
4. Supervisor: Movimentos dependem de boa gestão e organização leve e funcional, e isto é o que coordenadores fazem. São fundamentais para motivar, orientar e acompanhar os líderes de movimento. Sem eles os movimentos perdem a força e não são bem aproveitados, os frutos se perdem.
5. Discipulador: Homens e mulheres em posição de liderança em suas igrejas ou redes  com visão extra local, apaixonados pelo discipulado e dispostos a trabalhar pelo seu desenvolvimento em suas esferas de influência.

8. Estrutura Chaves:

1. Equipe Mapi Discipulado: Líderes que trabalham juntos experimentando os valores do discipulado, se tornando referenciais para outras equipes MDs e demais grupos que vão surgindo a partir do movimento. 

• Atualmente a Equipe Executiva do Mapi Discipulado (EEMD) é formada pelos seguintes líderes nacionais: Ari Corrêa, William Cardoso Mendonça (SC) e Allison Bandeira (RN). Outras equipes serão organizadas em diversos contextos.
• Equipe Base Mapi Discipulado: Além da EEMD. uma equipe estendida e representativa das redes foi formada inicialmente pelos seguintes líderes de movimento: Wilber F. Cordeiro (MG), Simone e Marcos Facundo (SP), Roberto Bittencourt e Rosemília Guedes (MT), David Pereira (PR) e Marilene Mattia (RS).

 

1. Capacitações: São estruturas fundamentais para o movimento, pois geram grupos, despertam novos líderes para os papéis chaves e difundem a visão. Os treinamentos são elaborados e revisados para aperfeiçoar discipuladores, líderes de movimentos, assessores e novos instrutores. Trabalham com a visão de conceitos transferíveis e reprodução imediata que garantem a qualidade e viralidade de todo o processo. Os que são capacitados podem imediatamente adaptar e reproduzir em seus contextos.

• Capacitação de Discipuladores: O principal objetivo é capacitar líderes pastorais (pastores, pastoras e outros que tenham a responsabilidade de liderar uma igreja, qualquer que seja o título ou função). 
• Capacitação de Multiplicadores: Esta segunda capacitação treina pessoas para a formação de novos discipuladores. 
• Capacitação de Líderes de Movimentos: Movimentos precisam de líderes cuja  autoridade  flui da sua visão poderosa, autenticidade e convicção …

 

• Grupos: O ambiente onde o discipulado acontece, em sua essência. Ele agrega muitos benefícios que se pode obter da mentoria e da convivência coletiva, a comunhão. 
• Grupos de discipulado: Entendemos que o discipulado em pequeno grupo é o modelo mais eficaz e completo por agregar elementos da mutualidade.

 

9. Etapas e Atividades de estruturação

 

2019. Fortalecer e consolidar a atual equipe executiva e a equipe base até final de 2019.
2020. Reuniões skype mensais com a equipe executiva, bimensal com a equipe base e encontro presencial anual no retiro dos sonhos.
2021. Tempo presencial com os líderes em seus estados para avaliação e pastoreio.
2022. Inserir novos líderes à medida que os identificamos no movimento.
2023. Implantar o discipulado de líderes e assessorar algumas igrejas referenciais.
2024. Ari dará seguimento ao projeto em Chapecó com a Comunidade HB8.
2025. William iniciará uma assessoria na região sul até final de 2019.
2026. Alison iniciará uma assessoria na região nordeste até final de 2019.

III. Organizar grupos de discipulados entre líderes pastorais.

2018. Cada líder da equipe base organizará um grupo em seu estado em 2018.
2019. Cada líder da equipe base organizará um grupo em uma rede em 2019.
2020. Cada líder da equipe base organizará um grupo em outro rede em 2020. 
2021. Fazer a capacitação numa escala maior no contexto de uma igreja referencial.
2022. Fazer parceria com uma igreja com projeção nacional para alavancar o movimento.
2023. Assessorar esta igreja na implementação e desenvolvimento do discipulado.
2024. Divulgar os resultados para estimular outras organizações e redes.

 

10. Tabela de Projeção:

 

	Final de 2017	2. Final de 2018	3. Final de 2019	4. Final de 2020
Projetos escritos atualizados	1	2	3	4
Com medição de progresso semestral	1	2	3	4
Com assessor externo	1	2	3	4
# de grupos de discipulado de pastores	10	20	40	60
# de participantes (média de 4 por grupo)	160	340	560	920
# de mulheres (incluídos nele #6; 33%)	33	83	120	240
# de equipes pastorais/participantes	20/80	80/320	160/640	240/960
# de participantes de eventos discipulado	500	1000	2000	4000
# de grupos de discipulado de líderes	30	80	120	200
Supervisores de líderes de movimento	1	3	6	9
Líderes de Movimento	1	12	24	36
Instrutores (Capacitadores)	6	8	10	12
Equipes Mapi Discipulado	1	4	8	12
Capacitações	5	20	40	80

 

11. Estratégia de expansão

Nossa estratégia é organizar 3 capacitações nível 1 (Discipuladores) em cidades chaves diferentes de um mesmo estado, fechando o mês com uma capacitação nível 2 (Instrutores), em uma dessas cidades, com os interessados em se tornarem em capacitar outros líderes pastorais. 

1 Chamamos de rede toda extensão do movimento seja numa cidade, denominação ou qualquer outra organização que queira organizar grupos de discipulado de líderes pastorais.